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扶植中的阳春新钢铁。 张卫国 摄 广东，阳春。10年间，一座现代化的大型钢铁企业拔地而起。
2008年，湘钢挥师南下，在粤西兴修阳春新钢铁有限责任公司(简称“新钢铁”)。
2009年末投产，2010年钢产量100万吨;2011年钢产量达240万吨;2017年钢产量跃升至320万吨 ，到达设计能力的130%以上。
2017年估计可实现贩卖收入108亿元，红利8亿元以上。
十载风尘仆仆，新钢铁已成为华南地域颇具竞争力和影响力的钢铁企业，两度获评“广东省优异企业”，跻身“广东省制造业100强”。
仲冬时节，咱们来到新钢铁，试图解码湘钢这一对外投资项目标乐成之道。
1
捉住机会，科学决议计划
阳春新钢铁在粤西大地冷艳表态
2008年，世界金融危机暴发，全世界经济北风劈面。
中国钢铁行业竞争日益白热化。
风雨兼程近六十载的湘潭钢铁团体有限公司(简称“湘钢”)有着更弘大的理想：转型进级，挺进沿海，将企业进一步做强做优做大。
湘钢作为城区老钢铁企业，地处长株潭两型社会实验区的焦点区域，情况容量有限，原有处所腾挪成长空间不大，只能做转型进级文章，向财产高端延长。
“那时考查了3个处所。综合各方面身分，终极敲定阳春。”新钢铁总司理左都伟先容。
湘钢落子省外，为什么终极会相中阳春?
阳春市交通便当。钢厂地点的南山工业园，距阳江港仅70千米，铁路可直达口岸，公路运输也十分便捷，可知足钢铁企业猛进大出的物流需求。
广东地域钢材市场容量较大。广东年需钢材量约5000至6000万吨，但本身产量不到3000万吨，近一半的量要靠省外供应;在阳春建厂，钢材贩卖区域除广东外，还可辐射至广西、海南等周边省分和地域。
“湘钢”产物在华南市场早已经是响铛铛的品牌。“湘钢每一年都有至关数目钢材销往广东及周边地域，口碑好，互助火伴多，开疆拓土具有较好的市场根本。”
新钢铁产物定位与广东其他钢铁企业构成互补。广东当地钢铁，线棒材比例不高;而以修建材为主的线棒材品种，是湘钢传统上风钢种。华南经济发财，大范围根本举措措施扶植必要大量修建材。新钢铁重要出产罗纹钢、高速线材、拉丝材等，上风凸现，与区域市场内的其他钢企可构成差别化竞争。
值得一提的是，阳春市原有一座50多年汗青的老钢铁企业，因设备旧、工艺差、污染重，亟需引进资金和先辈技能举行进级革新。在国度严控钢铁新项目布景下，湘钢经由过程革新阳春钢铁实现转型进级，无疑是一个伶俐的选择。
湘钢落子阳春，堪称天时、地利、人和。
2007年末，注册资金20亿元的新钢铁建立。
2008年头，老春钢环保搬家技能革新项目紧锣密鼓迈开扶植步调。
2009年12月26日，炼铁高炉正式投产。
2011年，钢产量240万吨，到达设计能力。
2017年，在没有加大主线装备投入环境下，钢产量可达320万吨，到达设计能力的130%以上!
钢产量逐年增加，效益逐年刷新。2017年估计实现贩卖收入108亿元，净利润将跨越8亿元，为汗青最优事迹。
2
敢做敢为，立异冲破
“新钢铁，新景象，新作为”
“新钢铁成长轨迹，可用‘1年时候从无到有，2年以内从小到大，3年成长从弱到强’来归纳综合。” 新钢铁总司理左都伟认为，新钢铁扶植、出产、谋划能屡创古迹，离不开新钢铁人敢做敢为，冲破立异。
新钢铁座落在阳春市南山脚下，南山地质机关属喀斯特意貌。企业三面环山，土质疏松、布局力差。“在如许的地基上扶植大型钢铁企业，对土建施工无疑是一种严重的挑战。”
厂房施工时，几米范畴内地下岩层高度差居然有三四十米，最深的桩基要打下去53米，全部工程仅冲钻就要打5000多根，在海内钢铁企业扶植史上很是罕有。
面临建厂时代劈面所致的坚苦，敢做敢为的新钢铁人，没有任何畏缩，迎难而上，一一霸占。提起昔时建厂的艰苦，新钢铁人没有孤苦伶仃的叹气，只有云消雾散后的豪放与乐观。
“新钢铁，新景象，新作为!”这一清脆的标语响彻新钢铁10年成长进程。
新钢铁出产流程设计、厂区结构不走平常路。
分歧于一般大型钢铁结合企业，新钢铁为了环保，没有上炼焦厂。
新钢铁厂区结构分三大块，炼铁体系在南面，炼钢轧钢体系在北面，居中的是能源公辅体系。
“能源公辅体系居中，在大型钢铁企业中其实不多见，可有用削减热量压力消耗。”左都伟先容。
新钢铁体系体例、机制也有异于传统国有企业。
新钢铁一诞生即是一家夹杂所有制企业。20亿元的注册资金，16.5亿元来自湘钢，占比83.5%;另3.5亿元为民营投资。
“夹杂所有制设计，从大的方面说，有助于创建科学的法人治理布局;从实际角度看，投资新钢铁的民营企业，都是与湘钢互助多年的经销商。他们天然会在钢材贩卖、市场开辟上下足工夫。”
新钢铁虽然是国有控股企业，但采纳的是民营运行机制。这里没有大锅饭吃，没有杯水车薪，更不因人设岗。压力与动力并存，新钢铁人个个像“打了鸡血”般劲头冲天，一些看似不成能做成的事，在新钢铁硬是酿成了实际。
本年11月，企业炼铁高炉呈现颠簸，铁水一度跟不上。为防止高炉颠簸影响钢产量，炼钢厂进一步增长废钢利用量并用LF炉土城當舖, 升温，保障热态均衡。11月铁虽比10月少了2万吨，但钢产量反而跨越了10月份。
为晋升钢坯产量，在不绝产不影响出产环境下，企业对连铸体系、初轧体系举行在线革新，独创性地将连铸断面从150毫米扩展到155毫米而丝绝不影响正常出产。出产本钱没有增长，钢坯产量蹭蹭地上升。
新钢铁只建有2座炼钢转炉。为扩展自觉电量，企业决议上马饱和蒸汽发电。而天下施行饱和蒸汽发电的钢铁企业，都建有3座转炉，压力更加土城當舖, 持续不乱。新钢铁将转炉蒸汽与高炉煤气“吃干榨尽”，乐成实现饱和蒸汽发电，将企业自觉电占比一举晋升至85%，跻身天下同业前列。
……
敢做敢为的新钢铁人不竭刷新着谋划事迹：2016年人均钢产量达1000吨，本年可达1100吨，企业效力和效益在行业寥寥可数!
3
精益出产，质量为本
新钢铁修建材在华南地域一骑绝尘
阳春的冬季，轻寒劈面;新钢铁倒是一片火热。
产物一下线就被拖走，多辆卡车还在列队等待拉货。
“产物需求兴旺，供不该求!”新钢铁营销部部长助理周榆淞热忱地先容道。
在华南市场，新钢铁修建材具有壮大的竞争力，代价超过跨过同类产物仍很是抢手。产物还打入了多项国度级“超等工程”。如海南文昌卫星发命中心主发射塔和珠三角城际轨道、广州地铁、深圳地铁、阳江核电站等项目，都有新钢铁的进献。
“新钢铁产物靠质量措辞，不但产销率和货款回笼率为百分之百，并且质量办事做到了零投诉。”周榆淞先容，为包管产物质量，新钢铁在出产流程、工艺等方面，有着几乎刻薄的请求。
“一般钢铁企业出产罗纹钢利用穿水工艺，快速冷却可低落出产本钱，但时候一长，易生锈，钢材强度、机能城市降低;而新钢铁罗纹钢摒弃这一传统工艺，不吝增长本钱，在炼钢进程中参加合金，包管钢材不会生锈，既有强度又有韧度，像练瑜伽同样‘能屈能伸’。”
“会练瑜伽的钢筋”遭到庞大外力打击可能会曲折但不会折断，韧度够好乃至还能从新竖立，出格合适沿海高层修建。
为确保产物质量，低落能源、原料损耗与出产本钱，晋升效力效益，新钢铁创建了内在丰硕的精益出产系统。各出产谋划单位跳出自家“一亩三分地”，施行工序协同、办事协同、表里协同、专业协同，结果吹糠见米：
行业均匀高炉操纵系数2.8，新钢铁3.1;
行业吨钢综合能耗580千克标煤，新钢铁520千克;
行业吨钢耗新水靠近4吨，新钢铁2.7吨;
在同类企业中，新钢铁高炉、转炉、轧机操纵率均排名前五。
技能经济指标日月牙异，企业吨钢财政本钱大幅低落，2016年为140元，2017年降至60元，2018年有望降至40元……
精益出产在这里历来没有停止符!
2011年“办理年”，2012年“效力改良年”，2013年“抢先创效年”，2014年“品牌年”，2015年“精益出产年”，2016年“精益创效年”，2017年“协同创效年”，2018年“体系晋升年”……
一个主题如同一级台阶，新钢铁拾级而上，顺遂渡过行业的“严寒季”，迎来春暖花开。用新钢铁人的话说是，“危机来了挺得住，机会来了抓得牢!”
4
环保优先，生态安身
扛起广东绿色钢铁企业大旗
步入新钢铁，所到的地方花木掩映、绿草茵茵。工场群山环抱，仿佛一座生态公园。
本年7月，国內湖便宜辦公室,度工信部颁布了2017年天下第一批203家绿色工场名单，此中钢铁企业17家，新钢铁榜上着名。这也是广东钢铁行业独一入选企业!
钢铁企业要在广东安身，起首要过的是环保关。新钢铁在建厂时不上炼焦工序，就是为从泉源削减污染发生。
环保，新钢铁舍得投入。建厂时上马节能环保举措措施就砸下12亿元，占到总投资20%。新钢铁出产平安部主管环保副部长邹军先容，企业每一年还要拿出数万万元，治理大气、水、工业固体烧毁物，对余热、余压、余气举行综合操纵。
邹军先容，企业今朝具有7台发机电组，采纳煤气、余热、余压等二次能源发电。在没有自产焦炉煤气环境下，本年11个月，自觉电量已跨越7亿千瓦时，占到企业总用电量85%，跻身天下行业先辈程度。
今朝，新钢铁正在操持再上一套亚临界超高温煤气发机电组。届时自觉电占比将上升到120%。自用有余，还能返送国度电网。
新钢铁还采纳梯级操纵方法，实现工业废水零排放。
净环水处置采纳无磷药剂，解除水系污染;屡次轮回利用浓度增高后，降级改作浊环水;利用过的浊环水，经由过程处置成为中水，再次回用弥补到浊环水系。出产区和糊口区污水，各设一套净扮装置，净化后的水可以作为本地鱼塘弥补水。
除尘在新钢铁一样没有涓滴马糊。出产装备全数配有环保除尘举措措施。
“钢铁企业的节能环保必需有前瞻性，走在国度政策前面，才能博得成长自动权。建厂近10年，周边‘百里画廊，水墨阳春’风光愈来愈美，新钢铁没有给阳春这座天下优异游览都会抹黑。”新钢铁总司理左都伟骄傲地说。
5
湖湘文化、岭南文化豪情碰撞
建立湘粤财产互助典型
10年前，一群“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的湘钢人初至阳春，深感寸步难行。
阳春是广东相对于后进的农业大县，工业根本亏弱，几近没有支持现代工业的根本前提。建厂之初，大宗原质料和装备采购与装卸都是不小的困难。
新钢铁党委布告李国回想，2008年5月，第一批建厂钢板运至阳春火车站时，卸货就难倒了世人。没有吊车，没有专业吊装职员。终极仍是新钢铁事情职员跟车站、装卸公司和谐，才顺遂卸货。
起步之初，困难相继而来。
依照规划，新钢铁投产时3500名操作类员工全数在本地雇用。岂料经由过程各类渠道，应聘者寥寥;为包管出产，只好回湖南雇用。“建厂早期，公司员工绝大部门是从湖南招来的;厥后当地员工才逐年增多，现在当地员工已近一半。”
作为湘钢控股子公司，新钢铁在企业文化、成长理念方面，打上了深挚的湘钢“烙印”，很好地担当了湘钢“长于进修、不竭立异、争创一流”的精力。湘钢文化的种子播入了新钢铁人精力的泥土。同时，新钢铁成长的10年，也是湖南与广东两地文化碰撞与交融的10年。
之前企业食堂按照两地人分歧口胃，特意分设了湘菜区和粤菜区。投产早期，员工饮食上“泾渭分明”，吃粤菜的是当地人，吃湘菜的是湖南人;现在已变样，不但菜品已不分区，并且喜吃平淡的多是湖南人，好吃辣的极有多是广东人;很多广东人还爱上了湘潭槟榔。
“咱们传承了湘钢的企业文化，但也尊敬和顺应本地风土情面。”李国先容，本地人婚丧嫁娶过节，新钢铁人也入乡顺俗。
这些年，新钢铁在人材培育、职员办理、岗亭设置等方面，为鞭策新钢铁“本土化”也下足了工夫。
之前，阳春技工类黉舍专业设置，侧重于轻工、农业和游览业，学生结业后大多往珠三角餬口。顺应新钢铁成长需求，阳春技工类黉舍现在已开设工业装备操作、焊接等专业，很多学生结业落后入新钢铁事情。
企业成心识地将员工混编，不分湖南人、广东人，经由过程事情中的互助、协同、互帮合作，让员工融为一体，感觉到“同在一个屋檐下，同是一家人”的暖和。
企业还按照分歧地域员工的性情差别，公道放置岗亭。湖南员工技能好，但比力活跃;当地员工诚实一些，但干事严谨。企业便将开吊车这类须百分之百按规程操作、出不得半点过失的“细活”，放置给当地员工。
为实时化解抵牾，将问题歼灭在萌芽状况，企业内网首页专门斥地投诉纵贯车。“只要接到投诉建议，纪检监察等部分将在第一时候核实调研，相干部分实时跟进解决问题。”李国说。
新钢铁能顺遂建厂、投产和敏捷成长，离不开本地当局竭尽全力地支撑。
为保障企业治安，本地派出地点厂内设了一个保镳室，派专人值班;为解决新钢铁糊口区的用水，阳春市投资近万万元，安装了一段24千米的自来水管……
“阳江市、阳春市当局相干部分只对企业的平安、环保把关，从不干与企业出产谋划;不但如斯，当局出台的一些优惠政策，如高新技能、节能、智能制造、环保等方面的优惠政策，相干部分城市第一时候送到企业。”新钢铁总司理左都伟先容，11月，阳江市经信局局长便来到新钢铁，将广东低落制造业本钱的新政送到他手上。
走过10年风雨进程，芳华逼人的新钢铁活气迸发。
新钢铁对本地招商引资的树模效应正渐渐凸显。不但动员了本地上下流财产链成长，还引来了一批“金凤凰”。今朝，华润水泥、海螺水泥、新兴铸管等央企或上市公司纷繁落户阳春，为阳春经济成长增加新动能。
新钢铁，不只湘钢在为其操持夸姣的来日诰日，广东本地当局一样为其刻画了一幅迷人的成长画卷。
新钢铁，新将来!
(宣哲) |
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发表于 2019-7-17 11:25:45
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